Voorselectie

Enkel handelszaken dewelke zijn voorgedragen door de deelnemers van de Horeca/Retail Awards komen in aanmerking voor de wedstrijd ‘Persoonlijkheid van het Jaar’ en ‘Toeleverancier van het Jaar’. Dit geldt als voorselectie!

Jurering

Een totaalscore van 100 punten zijn te verdienen op de juryitems.
Volgende controles worden uitgevoerd:

1. Analyse antwoorden op de ingezonden vragenlijst

Beoordeling door bedrijfspsychologe samen met de juryvoorzitter.

2. Aangekondigd bezoek op afspraak

Voor de award van ‘Beste Gerecht’ zal een juryteam het gerecht komen voorproeven in uw zaak. U hoeft geen verplaatsing te maken.

3. Een publiekelijke online stemronde gedurende 1 week (tijdstip wordt tijdig aangekondigd)

De deelnemer heeft de mogelijkheid om via de persoonlijke stemronde onder zijn/haar cliënteel zijn of haar ranking te beïnvloeden (40% van de punten).

Nominatie en auditrapport

Een deelnemer is pas genomineerd indien de handelszaak een totaalscore heeft behaald van min. 80% over het totaal van de 2 jureringspunten + stemronde (zie hierboven). Elke deelnemer (genomineerd of niet) ontvangt een auditrapport met hun resultaten. Met de pro’s en contra’s kan u bijschaven waar nodig!

In samenwerking met de volgende marketingbureaus: